10 дисциплинарных взысканий в отношении работников столичного здравоохранения помог отменить профсоюз в 2022 году.
Работникам также была выплачена неправомерно сниженная нанимателем премия, сообщила главный правовой инспектор труда Минского горкома БПРЗ Алла Авдеенкова подводя итоги мероприятий по общественному контролю.
В ушедшем году профсоюзный юрист посетила 50 организаций здравоохранения Минска. В 12-ти из них главным правовым инспектором труда были проведены проверки, в 38 – мониторинги.
По итогам данных мероприятий нанимателям было выдано 11 представлений, 23 рекомендации и 16 справок. Всего было выявлено 115 нарушений законодательства о труде. Требования профсоюзного юриста об устранении нарушений во всех 115 случаях удовлетворены.
– В частности, при осуществлении общественного контроля в десяти случаях были установлены факты нарушения порядка и сроков применения дисциплинарных взысканий в отношении работников. Благодаря вмешательству профсоюза взыскания были отменены, а работникам выплачена неправомерно сниженная премия, – рассказала Алла Авдеенкова. – Еще один работник столичного здравоохранения, благодаря особому контролю отраслевого профсоюза за соблюдением порядка продления (заключения) контракта с работниками, не допускающими нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, в отчетном периоде был восстановлен на работе.
Положительно и без обращения в суд был также решен вопрос бывшего работника одной из организаций здравоохранения, обратившегося в Минский горком БПРЗ с просьбой оказать содействие в взыскании с нанимателя среднего заработка за время вынужденного прогула в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, а также выплатить средний заработок за задержку выплат, причитающихся ему при увольнении и изменить дату увольнения на дату фактической выдачи трудовой книжки.
– Профсоюзом была выдана нанимателю соответствующая рекомендация, а работнику по его просьбе было подготовлено исковое заявление в суд. Наниматель выполнил рекомендацию в полном объеме, выплатив бывшему работнику более 1 тыс. 570 рублей причитающихся выплат, – уточнила главный правовой инспектор труда Минского горкома БПРЗ. – Еще 3 тыс. рублей компенсации за моральный вред в 2022 году было взыскано в пользу работника одного их учреждений здравоохранения Минска по суду, исковое заявление помог составить профсоюзный юрист, в рамках оказания правовой помощи работникам, пострадавшим от противоправных действий третьих лиц при исполнении ими должностных обязанностей. В 2023 году отраслевой профсоюз столицы продолжит работу по осуществлению общественного контроля за соблюдением трудовых прав и законных интересов работников, так как защита трудовых прав и законных интересов членов профсоюза – одна из главных функций профсоюза.
