Я являюсь инвалидом 3 группы. При трудоустройстве наниматель установил мне предварительное испытание 1 месяц. Прав ли в данном случае наниматель? Отвечает главный правовой инспектор труда Минской городской организации БПРЗ Алла Авдеенкова
Нет, в данной ситуации наниматель поступил незаконно.
В соответствии с действующим законодательством, а именно согласно пункту 4 части пятой статьи 28 и части первой статьи 287 Трудового кодекса Республики Беларусь при заключении трудового договора (контракта) для работников, имеющих инвалидность предварительное испытание при приеме на работу не устанавливается.
