» На особом контроле

 

На особом контроле

19-07-2018, 13:59, посмотрело: 241

Во исполнение решений вышестоящих профсоюзных органов в профсоюзном комитете учреждения здравоохранения «5-я городская клиническая больница» на особом контроле находится вопрос выполнения Комплекса мер по реализации в системе ФПБ «Основных положений Программы социально-экономического развития Республики Беларусь на 2016-2020 годы» (далее – Комплекс мер). Очередной раз этот вопрос был заслушан на конференции первичной профсоюзной организации в июле месяце. Председатель профсоюзного комитета Зылева С.В. проинформировала членов профсоюза о проделанной совместно с администрацией учреждения работе по выполнении Комплекса мер за 1-е полугодие 2018 года. В докладе председателя профсоюзного комитета отмечено, что благодаря тесному сотрудничеству и взаимопониманию администрации больницы и профсоюзного комитета проведена огромная работа по подготовке и заключению Коллективного договора, в который включены положения Соглашений, предупреждающие возникновение проблемных вопросов, конфликтных ситуаций. Профсоюзный комитет проводит разъяснительную работа о принимаемых мерах по социальной защите работников, через общественный контроль отслеживает соблюдение законодательства о труде, выполнение социальных гарантий, проводит мониторинг правильности начисления заработной платы, премий и др. Председателем профсоюзного комитета и ведущим юрисконсультом больницы организованы консультации для работников больницы по вопросам трудового законодательства, пенсионной реформы, социальной защиты населения. Планируются и проводятся мероприятия, способствующие экономии энергоресурсов, сырья и материалов. Первичная профсоюзная организация приняла участие в этапах Республиканского смотра-конкурса на лучшую первичную профсоюзную организацию по экономии энергоресурсов, сырья и материалов. Пристальное внимание профсоюзного комитета направлено на охрану труда и здоровья членов профсоюза больницы. Через Коллективный договор реализуются меры, направленные на укрепление здоровья работников, улучшение санитарно-бытовых условий, создание благоприятных условий для эффективного отдыха и оздоровления детей работников в летний период. Предусмотрены также меры материального поощрения общественных инспекторов по охране труда за результативный общественный контроль. Обеспечение СИЗами, спецпитанием и т.д. - ничто не остается без внимания общественной комиссии по охране труда. Большая работа проводится в области молодежной политики с целью закрепления молодых кадров в больнице. В профсоюзном комитете создан и работает Молодежный Совет, который помогает адаптироваться молодежи на рабочих местах, вовлекает молодых специалистов в активную профсоюзную жизнь, проводит анализ причин оттока молодых кадров. Наниматель совместно с профсоюзным комитетом ищет возможность предоставить жилье пришедшим на работу, ходатайствует о предоставлении жилых помещений в других организациях. Нуждающимся, молодым специалистам оказывается материальная помощь. Вовлечение молодежи в общественную жизнь позволяет раскрыть их таланты, сформировать резерв профсоюзных кадров и резерв руководителей предприятия из числа молодых работников. В действующем Коллективном договоре также предусмотрены меры, обеспечивающие возможность культурного отдыха и занятий творчеством работников и членов их семей, меры морального и материального стимулирования работников, активно участвующих в культурных мероприятиях и художественном творчестве. Многое выполнено, но работа продолжается. Значит контроль и анализ выполнения Комплекса мер будут продолжены. На особом контроле профсоюзного комитета по-прежнему будут находится вопросы выполнения Комплекса мер, положений Коллективного договора нанимателем.

скачать dle 10.2 Авто Тюнинг кузова

Категория: ---