» «Соблюдая традиции»

 

«Соблюдая традиции»

17-08-2017, 12:19, посмотрело:

Учреждение здравоохранения «4-я городская клиническая больница имени Н.Е.Савченко» является одним из старейших лечебных учреждений города Минска.
В коллективе трудятся – 963 человека. Из них:
·         врачей -225  чел.;
·         средних медработников – 414 чел.
В 2017 году в УЗ «4-я городская клиническая больница имени Н.Е.Савченко» пришли:
·         средние медработники – 41 человек из числа выпускников медицинских колледжей;
·         врачи- интерны – 23 человек из различных ВУЗов нашей страны.
Наставничество – это школа профессионального воспитания, являющаяся одним из основных разделов воспитательной деятельности трудового коллектива.
В учреждении в целях внедрения системы наставничества издан приказ № 404 с 03.08.2017 года «Об организации наставничества».
Ежегодно работа по адаптации молодых специалистов усовершенствуется и набирает обороты. Молодой специалист в ходе взаимоотношений со своим наставником делится с ним своей личной информацией, и взамен ему предоставляется информация и поддержка для развития карьеры, психологическая помощь и дружба со стороны старшего и более опытного коллеги. Во всех отделениях и службах больницы составлены планы работы, определены наставники и ученики. В планах оговорены такие пункты, как освоение новых методик и манипуляций, а также вопросы этики и деонтологии, участие в общественной жизни коллектива.
В целях социальной защиты молодежи, создания необходимых правовых, экономических, бытовых условий, содействуя духовному, культурному и физическому развитию, молодым специалистам предоставляется первое рабочее место по специальности и выплачивается компенсация, предусмотренные ст.96 Трудового кодекса Республики Беларусь.
 Нуждающиеся имеют возможность стать на очередь на жилье и как молодые специалисты обеспечиваются в первую очередь.
Ежегодно для молодых специалистов проводится праздник «Посвящение в профессию».
Все желающие могут посещать зал ЛФК, тренажерный зал.
Молодые специалисты привлекаются к участию в соревнованиях, художественной самодеятельности, а также участвуют во всех мероприятиях, проводимых профсоюзным комитетом. 
В коллективе много наставников, которые обучили не одного молодого специалиста.
Хотелось бы отметить таких наставников, как заведующего отделением анестезиологии и реаниматологии Кулешова Н.В, Родина В.В.Они за время своей работы подготовили, обучили , передали свой опыт и знания молодым специалистам, которые являются в настоящее время заведующими отделений и обучают более молодых коллег.
В коллективе также большое число медицинских сестер, которые ежедневно на протяжении многих лет передают свой опыт молодым специалистам. Например: старшая медицинская сестра хирургического отделения Асмоловская И. Н., старшая медицинская сестра кардиологического отделения  Романовская М.П. и другие.
Благодаря опытным, заслуженным людям, которые умеют выслушать, поддержать, подсказать, благоприятному климату в коллективе и налаженной работе в системе наставничества, молодые специалисты с легкостью адаптируются и становятся профессионалами своего дела.
скачать dle 10.2 Авто Тюнинг кузова

Категория: ---