» «Профсоюзная учеба»

 

«Профсоюзная учеба»

17-08-2017, 09:58, посмотрело:

Процессы, происходящие в экономической жизни страны, постоянно меняющаяся правовая и законодательная база в государстве, все новые и новые проблемы, возникающие в социально-трудовых отношениях в коллективе больницы   выдвигают перед первичной профсоюзной организацией учреждения здравоохранения «4-я городская клиническая больница имени Н.Е.Савченко» в необходимости защиты социально-экономических интересов трудящихся и членов их семей, обеспечении их конституционных прав на достойные условия жизни и надежную социальную защиту, охрану труда и здоровья.
В этих условиях от профсоюзного актива требуется высокая компетентность, умение принимать правильные решения в возникающих конфликтных ситуациях, вести конструктивный диалог с сотрудниками своих структурных подразделений, находить убедительные аргументы в защиту интересов членов профсоюза. Помочь справиться с этими проблемами и призвана система непрерывного профсоюзного обучения. Важным звеном в этой системе является школа профсоюзного актива, поскольку она сегодня является основой профсоюза.
Основное предназначение школы профактива — организация непрерывного обучения членов профсоюза (в первую очередь профактива) на местах с целью подготовить профсоюзных лидеров и активистов, способных отстаивать интересы сотрудников больницы.
Школа профсоюзного является основной формой обучения профсоюзных активистов, оказывает профактиву и рядовым членам профсоюза систематическую помощь в овладении знаниями в области теории и практики профсоюзной работы в современных условиях. План составляется на полугодие и утверждается протоколом профсоюзного комитета. В августе 2017 года были подведены итоги учебы профсоюзного актива, намечены пути и планы на второе полугодие 2017 года, выбраны лучшие профгруппы и профгруппорги. На занятиях школы профсоюзного актива обсуждались вопросы о мотивации профсоюзного членства, вопросы правового регулирования, проблемы охраны труда, жилищного законодательства, делопроизводства и статотчетности, освещались вопросы социально- экономической ситуации в РБ и Комплекса мер.
    Школа профактива работала под руководством профсоюзного комитета. Согласно плану работы школы профсоюзного актива на обучение актива приглашались различные специалисты: юрист, экономист, инженер по охране труда. По окончании учебы проведено итоговое собеседование и подведены итоги работы за полугодие.
  В своей деятельности школа профактива руководствуется  концепцией профсоюзного образования ФПБ. Профсоюзное обучение на местах, как и вся система профсоюзного образования, должно быть ориентировано на предоставление профработникам и активистам таких знаний, навыков и умений, которые не только позволяли бы им успешно справ­ляться с поставленными задачами, но и обеспечивали бы им цивилизованную смену деятельности, социальную защищенность, личностную независимость, возможность кадрового роста. 

скачать dle 10.2 Авто Тюнинг кузова

Категория: ---